Dein
Referendariat bei WFW
Entdecke Deine Karrierechance bei Watson Farley & Williams.
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Das Referendariat in einer Großkanzlei
Arbeiten wie ein Anwalt in global integrierten Teams, unterstützt durch One-to-One Mentoring und ein umfassendes Fortbildungsprogramm? Mit uns kein Problem!
Arbeiten wie ein Anwalt
Unser Referendarprogramm „Arbeiten wie ein Anwalt“ zeichnet sich durch die unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit in den jeweiligen Teams aus. Diese Arbeitsweise findet auch international Anwendung durch die Einbindung in unsere crossborder-Projekte: Wir bieten unseren Referendar*innen, nach erfolgreicher Absolvierung ihrer Anwaltsstation bei WFW, eine Auslandsstation in unserem Headquarter in London, in unserem Office in Bangkok oder in Madrid an. Darüber hinaus schließt unser Programm ein One-to-One Mentoring durch die Betreuung eines Mentor-Partners und eines Mentor Associates ein.
Weiterhin profitieren unsere Referendar*innen von diversen Formaten wie:
- Den WFW Know-How Runden – zum Ausbau der juristischen Fachkenntnisse.
- Unseren New Joiner Seminaren – das Kennenlernen organisatorischen Abläufe in einer Kanzlei.
- Den umfangreichen Fortbildungsangeboten der WFW Academy – Virtuelle Formate, welche 14-tägig stattfinden und sich mit Themen wie „EU-Taxonomie“, „Gesellschaftliche Streitgkeiten“ oder „Smart City Projects: Ausblick auf die Städte der Zukunft“ befassen und durch Partner und Managing Associates geführt werden – und der WFW University – zum Ausbau der Soft- und Business Development Skills.
- Aktenvortragstrainings
- Unserer Kooperation mit Kaiserseminare
- Kanzleinterne Social Events, wie unserem „Trainee Coffee“, um einen ständigen Austausch zwischen Praktikant*innen/Referendar*innen und Associates zu fördern.
Entdecke Deinen zukünftigen Arbeitsplatz
Watson Farley & Williams eröffnete im Jahr 2005 das erste deutsche Büro in Hamburg. Weitere Standorte in München, Frankfurt und Düsseldorf folgten in den Jahren 2008, 2013 und 2021. Seither bieten wir unserem Team ein modernes und sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Smart Offices mit Co-Working Spaces ermöglichen eine flexible und professionelle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, welche sich in unserer Duz-Kultur und Open-Door Policy widerspiegelt.
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München
Frankfurt
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Düsseldorf
Düsseldorf